钣金折弯组长岗位责任考核书
岗位责任考核书
制表日期 年 月 日
部 门 |
生产部 |
岗位名称 |
折弯组长 |
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任 职 人 |
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任职人签字 |
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直接主管 |
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直接主管签字 |
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任 职 条 件 |
学 历 |
高中以上 |
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工作经历 |
从事折弯加工作业三年以上,相应管理工作一年以上 |
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专业知识 |
不限 |
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业务了 |
了解折弯加工工艺,能独立解决生产中出现的突发性问题,具备相应的现场管理能力, |
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岗位目标 |
完成折弯工序的加工任务,提高折弯加工质量,折弯机的日常保养 |
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岗位职责
按重要顺序依此 |
负责程度 全责 \ 部分 \ 支持 |
衡量标准 数量、质量、成本、时间 客户(上级)评价 |
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负责按生产任务安排折床设备的具体生产工作,明确生产数量,并对首件确认。 |
全责 |
生产任务达成情况 |
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负责安排产品折弯前的半成品、辅料的准备工作,并落实不影响正常生产。 |
全责 |
实际执行情况,上级评估 |
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负责督促各设备生产的完成,持续督导工作效率的提升。 |
全责 |
上级评估 |
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负责设备维护、保养的监督。 |
全责 |
设备运行情况,上级评估 |
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负责折弯质量的监督,以达到客户的质量要求。
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全责 |
折弯的不良率 |
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负责培养及提升折弯组员工的作业技能水平。 |
全责 |
上级评估 |
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负责折弯区域5S的管理,产品安全摆放的指导和监督。 |
全责 |
“5S”的实际考核情况 |
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完成上级临时下达的各项任务 |
全责 |
上级评估 |
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